¿Cuánto cobra un trabajador agrario desde mayo?

Jesús María. La Resolución CNTA 185/2024 establece nuevas escalas salariales con aplicación en los meses de mayo y junio de 2024.

El incremento de mayo es del 7 por ciento, aplicado sobre la escala anterior, vigente en abril de 2024.

En junio es el 5 por ciento sobre el valor vigente en mayo.

La presente resolución vuelve a establecer obligatorio el descuento del 2 por ciento en concepto de cuota sindical solidaria, hasta el mes de julio de 2024

Valores mensuales sin comida ni SAC 

Categoría                                              Mayo 2024     Junio 2024

Peones generales                                550.501,95      578.027,04

Ayudantes de especializados

Peón único                                           565.048,13      593.300,54

Especializados

Peones que trabajan en el cultivo 

del arroz, peones de haras, 

peones de cabañas 

(bovinos, ovinos y porcinos)              566.259,79      594.572,78

Ovejeros                                                570.933,40      599.480,07

Albañiles, apicultores, carniceros, 

carpinteros, cocineros, cunicultores, 

despenseros, domadores, 

fruticultores, herreros, 

inseminadores, jardineros, 

mecánicos (generales y molineros), 

panaderos, pintores, quinteros 

y talabarteros                                     587.387,23      616.756,59

Ordeñadores en 

explotaciones tamberas                      591.254,93      620.817,68

Ordeñadores en explotaciones 

tamberas y que además desempeñan 

funciones de carreros                         609.351,55      639.819,13

Conductores tractoristas,

maquinista de máquinas

cosechadoras y agrícolas                    613.156,40      643.814,22

Mecánicos tractoristas                        644.834,61      677.076,34

Personal jerarquizado - Valores mensuales sin comida ni SAC

Categoría         Mayo 2024     Junio 2024

Puesteros        606.905,58      637.250,86

Capataces       669.450,80      702.923,33

Encargados     706.202,13      741.512,24

Vivienda: La vivienda que proporcione el empleador debe reunir los requisitos establecidos en el Título IV del Régimen de Trabajo Agrario (L. 26727), no pudiendo efectuarse deducción alguna por dicho suministro.

La Bonificación por antigüedad es el 1% del básico de la categoría por cada año de antigüedad, cuando el trabajador tiene una antigüedad de hasta 10 años. Pasa a ser el 1,5% por cada año de antigüedad cuando el trabajador tiene una antigüedad mayor a 10 años.

Fuente: Sociedad Rural de Jesús María y Estudio D’Andrea

12-06-2024