Jesús María. El Ejecutivo Municipal llegó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales y los servicios comenzaron a restablecerse. 

El conflicto se destrabó cuando el Ejecutivo Municipal otorgó un aumentó anual y un bono de fin de año. 

Esta revisión del acuerdo suscrito el 17 de agosto del 2022 estipula un incremento para los salarios del mes de noviembre de 2022 del 5 por ciento sobre el salario básico actual, lo que lleva la actualización salarial a un 90 por ciento anual.

Además, las partes acordaron que si la inflación publicada por el INDEC para el período 2022 supera ese índice, el municipio abonará esa diferencia.  Esta misma modalidad alcanza al refrigerio.

Por otra parte, los trabajadores recibirán un bono anual no remunerativo de 25 mil pesos que será abonado entre los días 19 y 22 de diciembre de 2022, proporcional a la jornada laboral normal y habitual desempeñada por cada uno/a.

También se lleva la suma adicional no remunerativa, para los meses de enero y febrero de 2023, de 5 mil pesos a 8 mil.

07-11-2022