Las minorías modificaron el proyecto enviado por el Ejecutivo, aprobaron el acuerdo salarial, pero rechazaron la obligatoriedad del aporte solidario.
18 de diciembre de 2025
Jesús María. Los concejales de la ciudad tuvieron opiniones encontradas al analizar en el Cuerpo Deliberativo el Acta Acuerdo firmada entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales, que incluye una revisión de la pauta salarial para diciembre de 2025 y enero y febrero de 2026.
El proyecto del Ejecutivo contenía un solo artículo con todas las mejoras acordadas. Según el bloque oficialista, habían acordado que iba a presentarse de ese modo, pero los bloques de la minoría negaron que tal acuerdo hubiera existido,
En consecuencia, las dos minorías presentaron un proyecto alternativo que obtuvo dictamen de comisión y fue sometido a votación artículo por artículo. Fueron aprobados por unanimidad todos los artículos relativos a las mejoras salariales, excepto el que establecía el aporte solidario, rechazado por cinco votos a cuatro.
“Nosotros, como venimos sosteniendo, no estamos de acuerdo con el aporte del 1 por ciento solidario; entonces pedimos votarlo así para poder votar el artículo 6 en contra, para que no se le realice el descuento a todos los empleados”, explicó la edil del Pro, Mariel Penna.
Por su parte, la presidente del Concejo, Paola Fantini, declaró: “Veremos la potestad del Ejecutivo en vetarlo en los próximos 10 días, o si saca algún decreto que afirme el artículo”.
Los aumentos.
La revisión salarial aprobada es:
Asimismo, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en el día 9 de marzo de 2026 a los fines de negociar y convenir la pauta salarial para los meses venideros. También se analizará en esa ocasión el pase a planta permanente de 40 empleados contratados y la re categorización de otros.
18-12-2025
El Concejo Deliberante aprobó el proyecto del Ejecutivo y le introdujo algunas modificaciones. Estará en vigencia por un año. Hace foco en el control a motos y habilita a realizar actas de infracción usando las 150 cámaras del Centro de Monitoreo. También aumenta el monto de las multas.
Son siete terrenos que se venderán a los mejores postores mediante un Concurso Público de Precios. Los pliegos están disponibles en la Municipalidad y se pueden presentar propuestas hasta el 6 de enero a las 12.
Las minorías modificaron el proyecto enviado por el Ejecutivo, aprobaron el acuerdo salarial, pero rechazaron la obligatoriedad del aporte solidario.
