Llaryora lanzó una nueva edición del Programa Primer Paso

Córdoba. El gobernador Martín Llaryora lanzó la nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), Con 25 años de trayectoria, ya es una política de Estado y está institucionalizada por ley.

En 1999 la provincia de Córdoba dio nacimiento al Programa Primer Paso (PPP) como respuesta a la crisis de desempleo imperante en ese momento. Este programa ha evolucionado y se ha adaptado a lo largo del tiempo, ajustándose a las demandas del sector productivo.

Ya han pasado más de 200 mil beneficiarios en sus distintas ediciones y diversas variantes del programa, logrando un impacto rotundo y concreto en el mercado laboral cordobés. Más de la mitad de los jóvenes que han realizado la práctica laboral en una empresa, posteriormente, ha sido incorporado a un trabajo registrado.

La iniciativa busca crear oportunidades para que jóvenes de 16 a 25 años accedan a su primera experiencia laboral y eleven su potencial mediante procesos de capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo, promoviendo su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el crecimiento económico de la provincia.

El Gobernador destacó que entre el PPP y Empleo +26, la Provincia invierte más de 30 mil millones de pesos, al tiempo que consideró que “lo más difícil para las empresas es la incorporación de talentos. Y este es el mejor programa de selección de personal que existe en la Argentina desde hace mucho tiempo. Les pido a todos que vuelvan a abrir sus puertas y den oportunidades de capacitación”.

Las inscripciones ya están abiertas y se extenderán hasta el 16 de diciembre a través de la página web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

El PPP está destinado a jóvenes que se encuentren desempleados, que no cuenten con experiencia laboral relevante y que vivan en la provincia de Córdoba, con prioridad para quienes vivan en la región del Noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

El mandatario cordobés valoró la incorporación del beneficio del Boleto Obrero Social en esta edición del PPP y sostuvo luego que “gobernar es generar trabajo. Parece algo simple, pero no es menor, nadie quiere recibir un subsidio o llevar a su hijo a un comedor popular. Todos quieren un buen trabajo y para eso necesitamos un gobierno inteligente, que genere superávit pero que no se olvide que la economía es con la gente adentro”.

Detalles

El PPP tiene dos modalidades: Relación de dependencia (CTI) y Práctica Laboral.

- Relación de dependencia (CTI)

Cupo: 7.500 trabajadores. Ingreso directo hasta agotar cupo.

Remuneración: De acuerdo a convenio colectivo del rubro en el que se desempeñará y acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

- Práctica Laboral

Cupo: 7.500 trabajadores. Sorteo por Lotería de Córdoba. El 25 por ciento del cupo es garantizado para personas que residan en NOC, Roque Sáenz Peña y General Roca. El 5 por ciento para personas con discapacidad y trasplantados y otro 5 por ciento para personas en situación de alta vulnerabilidad.

Práctica laboral: 20 horas semanales, por seis meses, con capacitaciones. Asignación estímulo: Un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) cofinanciado con el sector privado. Acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

11-11-2024