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Hubo acuerdo salarial con los trabajadores municipales.

Acordaron aumentos mensuales que no siempre serán remunerativos. Hay empleados y jubilados en desacuerdo.

Política 12 de abril de 2022 Ariel Roggio Ariel Roggio

Colonia Caroya. El Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM) acordó con el Ejecutivo la pauta salarial 2022.

La propuesta incluye porcentajes de aumento en casi todos los meses -aunque no son acumulativos y no todos son remunerativos- y un monto fijo excepcional correspondiente al pasado mes de marzo.

El arreglo llegó después de un par de encuentros de conciliación entre las partes cuando el Sindicato decidió hacer un paro de actividades, el pasado 22 de marzo.

Cabe recordar que, oportunamente, intervino la delegación Jesús María del Ministerio de Trabajo de la Provincia dictando una conciliación obligatoria que descomprimió la situación y ayudó a que avance la negociación.

 

El detalle.

- Marzo: sólo para efectivizados y contratados, un monto no remunerativo de 20 mil pesos.

- Abril: aumento remunerativo del 10 por ciento en el básico.

- Mayo: aumento no remunerativo del 6 por ciento.

- Junio: aumento remunerativo del 12 por ciento en el básico.

- Agosto: aumento remunerativo del 7 por ciento en el básico.

- Septiembre: aumento no remunerativo del 5 por ciento.

- Octubre: aumento remunerativo del 7 por ciento en el básico.

- Noviembre: aumento no remunerativo del 4 por ciento.

- Diciembre: aumento remunerativo del 8 por ciento en el básico.

 

Disidentes.

El día en que se aprobó por unanimidad el acuerdo en el Concejo Deliberante, también ingresó una nota firmada por 48 personas que dicen ser empleados municipales y jubilados municipales, quienes se mostraron disconformes con la pauta salarial 2022.

En una nota que enviaron al Cuerpo Legislativo, calificaron el arreglo como “paupérrimo” y aseguraron que “hunde en la pobreza” a los que son alcanzados por esta pauta.

Justificaron su rechazo al acuerdo por el nivel de desfasaje que ven en los salarios desde el año 2015 hasta ahora, con aumentos que estuvieron por debajo de la inflación real del país. 

Por otro lado, aseguran que el aumento real remunerativo es del 37 por ciento para todo el año, muy por debajo de las cifras por las que lucharon en las asambleas y el paro de actividades que se concretó hace algunas semanas.

12-04-2022

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