Jesús María fue seleccionado para el programa Sembrando Alianzas

Jesús María. Las municipalidades de esta ciudad y de Trenque Lauquen fueron seleccionadas por el programa Sembrando Alianzas, donde se presentó el proyecto “Empoderamiento Laboral”. 

El intendente Federico Zárate participó del acto de cierre, realizado en CABA.

El programa Sembrando Alianzas es el resultado de una alianza entre CREA y Cargill, quien ha sido clave en la sostenibilidad del proyecto.

Busca promover el desarrollo local mediante la colaboración entre los sectores público, privado y la sociedad civil. 

Sembrando Alianzas.

La Municipalidad accedió a este programa tras un proceso desarrollado en cuatro etapas: una instancia de sensibilización, un asesoramiento en la formulación de proyectos, el diseño de intervenciones específicas para cada ciudad y el evento de cierre, donde se presentaron los proyectos resultantes.

En este camino participaron la secretaria de Hacienda, Carina Visintini, y el director de la Agencia de Desarrollo Económico, Félix Naum, junto a representantes de organizaciones como la Asociación Educativa Pío León –de Colonia Caroya-, Oscar Peman y Asociados –de Sinsacate-; el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA); Cargill Jesús María y el grupo CREA.

“Empoderamiento Laboral”

Es el título del proyecto presentado por Jesús María, cuyo objetivo es mejorar las oportunidades laborales para los jóvenes con Secundario incompleto. 

El diagnóstico de la situación, basado en encuestas realizadas a estudiantes del CENMA Anexo Jesús María y jóvenes de la zona, reveló que, aunque un 58 por ciento de los encuestados está empleado, un 62 por ciento de ellos se muestra insatisfecho con su trabajo, principalmente debido a los bajos salarios y las pocas oportunidades de crecimiento.

Además, el 40 por ciento de los jóvenes que asisten a instituciones nocturnas para completar el Secundario lo hacen con la esperanza de mejorar sus perspectivas laborales. 

Por otro lado, las empresas que participaron del estudio destacaron la falta de motivación (43 por ciento) y de capacitación específica (41 por ciento) como las principales barreras para la contratación.

Para abordar estas problemáticas, el proyecto propone una serie de capacitaciones intensivas en oratoria, ventas y habilidades blandas, que se impartirán a los alumnos del Segundo Año del CENMA durante los últimos dos meses del ciclo lectivo. 

Los estudiantes interesados participarán de un proceso de selección de empresas locales, donde los seleccionados recibirán mentoría de parte de las empresas participantes y también serán capacitados por el equipo de “Sembrando Alianzas” en las habilidades necesarias para su inserción laboral. 

Otra innovación del proyecto es que se capacitará también a los mentores para mostrar los resultados esperados.

25-11-2024