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La Provincia acordó con UEPC el incremento salarial para la segunda mitad de 2022

Contempla aumentos salariales en julio, septiembre y noviembre. Los retroactivos correspondientes a julio y agosto se liquidarán por planilla adicional el 16 de septiembre. 

Economía 13 de septiembre de 2022
Convenio de aumento con UEPC

Córdoba. El Gobierno de la Provincia suscribió este martes el acta acuerdo con los representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), que establece el incremento salarial en los haberes que perciben los docentes provinciales para la segunda mitad del año.

El acuerdo contempla una suba en tres tramos: 12 por ciento en julio, 12 por ciento en septiembre y 15 por ciento en noviembre, siempre con respecto a los salarios de enero de 2022.

Se acordó, además, una cláusula de revisión en la primera quincena de noviembre, según el comportamiento de los precios de los bienes y servicios y la evolución de las finanzas provinciales.

El pago de los retroactivos correspondientes a julio y agosto se abonará por planilla complementaria y será acreditado el viernes 16 de septiembre.

 

Para el resto de los empleados provinciales.

Asimismo, este martes se firmaron las actas complementarias a los acuerdos suscriptos en agosto con el resto de los gremios que representan a los agentes estatales: Salud, Científicos, Escalafón General, Personal Superior, entre otros, haciendo extensivo el mismo aumento al personal de los escalafones y regímenes por ellos representados.

En los mismos términos se aplicará al personal de la Policía de la Provincia de Córdoba, Servicio Penitenciario y Fuerza Policial Antinarcotráfico.

13-09-2022

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