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title: "Otro acuerdo con los municipales de Jesús María genera polémica en el Concejo"
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description: "Las minorías modificaron el proyecto enviado por el Ejecutivo, aprobaron el acuerdo salarial, pero rechazaron la obligatoriedad del aporte solidario."
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date_published: "2025-12-18T17:18:00-03:00"
date_modified: "2025-12-24T13:56:17-03:00"
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# Otro acuerdo con los municipales de Jesús María genera polémica en el Concejo

![SITRAM Jesús María](/download/multimedia.normal.bfce58a0a00aedef.U0lUUkFNIEplc8O6cyBNYXLDrWFfbm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*SITRAM Jesús María*

**Jesús María.**Los concejales de la ciudad tuvieron opiniones encontradas al analizar en el Cuerpo Deliberativo el Acta Acuerdo firmada entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Municipales, que incluye una revisión de la pauta salarial para diciembre de 2025 y enero y febrero de 2026.

El proyecto del Ejecutivo contenía un solo artículo con todas las mejoras acordadas. Según el bloque oficialista, habían acordado que iba a presentarse de ese modo, pero los bloques de la minoría negaron que tal acuerdo hubiera existido,

En consecuencia, las dos minorías presentaron un proyecto alternativo que obtuvo dictamen de comisión y fue sometido a votación artículo por artículo. Fueron aprobados por unanimidad todos los artículos relativos a las mejoras salariales, excepto el que establecía el aporte solidario, rechazado por cinco votos a cuatro.

“Nosotros, como venimos sosteniendo, no estamos de acuerdo con el aporte del 1 por ciento solidario; entonces pedimos votarlo así para poder votar el artículo 6 en contra, para que no se le realice el descuento a todos los empleados”, explicó la edil del Pro, Mariel Penna.

Por su parte, la presidente del Concejo, Paola Fantini, declaró: “Veremos la potestad del Ejecutivo en vetarlo en los próximos 10 días, o si saca algún decreto que afirme el artículo”.

*Los aumentos.*

La revisión salarial aprobada es:

- Un aumento salarial para el mes de diciembre de 2025 consistente en el IPC del mes de noviembre 2025.
- Un bono fin de año no remunerativo consistente en la suma de 130 mil pesos pagadero de la siguiente forma: 50 mil pesos en efectivo, el 22 de diciembre del 2025; 50 mil pesos en un vale para la compra de mercadería en comercios adheridos de la ciudad de Jesús María; 30 mil pesos en efectivo el día 19 de enero del 2026.
- Un aumento salarial para el mes de enero de 2026 consistente en el IPC del mes de diciembre del 2025.
- Un aumento salarial del mes de febrero de 2026 consistente en el IPC del mes de enero del 2026.

Asimismo, las partes se comprometieron a reunirse nuevamente en el día 9 de marzo de 2026 a los fines de negociar y convenir la pauta salarial para los meses venideros. También se analizará en esa ocasión el pase a planta permanente de 40 empleados contratados y la re categorización de otros.

**18-12-2025**

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